Kaspars Rācenājs

Jurists, konsultants darba tiesību jautājumos.

Pavisam 1 ieraksti.

Darbinieka pārkāpumi nav pārāk būtiski, bet regulāri. Vai darba līgumu drīkst uzteikt tikai pēc trešā paskaidrojuma? Vai tas ir mīts, ka nepieciešami tieši trīs paskaidrojumi, lai uzteiktu darba līgumu?

Atbild Kaspars Rācenājs
Jurists, konsultants darba tiesību jautājumos.

Uzdod savu jautājumu

Ja nevarat atrast atbildi uz jūs interesējošu jautājumu, izmantojiet iespēju uzdot ekspertam savu jautājumu!

Uzdot jautājumu