Kāds ir racionāls algas pielikums un cik bieži būtu vēlams pārskatīt atalgojumu?

 Latvijā darbinieki parasti sāk uzskatīt algas pielikumu par nozīmīgu, ja tas sasniedz vismaz 5%, taču racionāls pielikuma apmērs var būt robežās no 3 -10%, atkarībā no uzņēmuma finansiālās situācijas un darba tirgus nosacījumiem. Lielākā daļa organizāciju algu pārskatīšanu veic reizi gadā, taču tas ne vienmēr nozīmē tūlītēju pielikumu. Tomēr, algas pārskatīšana (un, ja nepieciešams, arī pielikums) būtu jāveic vismaz reizi trijos gados.