Atsevišķa darbinieka piekrišana parasti nav nepieciešama, ja personas datu nodošana izriet no darbinieka darba pienākumiem. Svarīgi ir nodrošināt, ka šāda datu apstrāde ir pienācīgi atrunāta un atspoguļota darbinieku privātuma politikā.
Ja nevarat atrast atbildi uz jūs interesējošu jautājumu, izmantojiet iespēju uzdot ekspertam savu jautājumu!