Ja darba devējs ir ārvalsts komersanta filiāle Latvijā, vai darba samaksa ir jāsalīdzina ar mātesuzņēmuma (ārvalsts komersanta) darba samaksas līmeni?

Nē. Gan tiesiskā regulējuma (t.sk. attiecīgo ES direktīvu piemērošanas) izpratnē, gan arī praktiski tirgus salīdzinājumos darba samaksa parasti tiek vērtēta un salīdzināta ar tās valsts darba tirgu, kur darbs faktiski tiek veikts. Šajā gadījumā — ar darba samaksas līmeni Latvijā, nevis ar mātesuzņēmuma algām ārvalstīs.