Vebinārs, 24.04.2026 plkst. 10.00-13.00
Pieteikšanās termiņš: 23.04.2026
Ja iestādē vai uzņēmumā atalgojuma sistēma ir veidojusies pakāpeniski, bez konkrēti definētiem un vienotiem principiem, tā var kļūt neskaidra un grūti pārvaldāma. Savukārt, lai nodrošinātu darbinieku motivāciju un novērtētības sajūtu, būtiski ir, lai atalgojums būtu taisnīgs un saprotams. Tas balstās skaidrā sistēmā – kā tiek vērtēti amati, salīdzinātas atbildības un veidota algu struktūra. Vienlaikus nepieciešams veidot arī atalgojuma politiku – noteikumus, kas palīdz šo sistēmu godīgi un vienoti īstenot visā organizācijā.
Vebināra mērķis: sniegt dalībniekiem skaidru izpratni par taisnīgas un saprotamas atalgojuma sistēmas veidošanu – no amata vērtēšanas un algu struktūras izstrādes līdz atalgojuma politikas izveidei un efektīvai komunikācijai organizācijā.
Mērķauditorija: personāla vadītāji un speciālisti, uzņēmumu, iestāžu vadītāji un valdes locekļi, komandu vadītāji un struktūrvienību vadītāji, kā arī citi interesenti, kas plāno pārskatīt vai ieviest atalgojuma sistēmu organizācijā.

Figure Baltic Advisory Vadošais konsultants, uzņēmuma vadītājs Latvijā.
Vairāk kā 10 gadu pieredze atalgojuma un labumu jomā ar fokusu uz personāla un atalgojuma datu analīzi. Pieredze gūta gan organizācijas iekšienē, darbojoties kā atalgojuma un labumu jomas ekspertam, gan kā ārējam konsultantam uzņēmumā Figure Baltic Advisory (iepriekš – Fontes Vadības konsultācijas). Piedalījies dažādos konsultāciju projektos, ieviešot organizācijās darba samaksas sistēmas, kā arī koordinējis atalgojuma pētījumu sagatavošanu Latvijā un Lietuvā. Juris uzskata, ka sakārtota atalgojuma sistēma un caurspīdīga atalgojuma politika ir būtisks solis pretim taisnīgam atalgojumam.

Figure Baltic Advisory Vecākā konsultante, atalgojuma eksperte.
Vairāk nekā 20 gadus darbojas atalgojuma un personālvadības jomā – kā konsultante Figure Baltic Advisory (iepriekš – Fontes Vadības konsultācijas) un iepriekš arī kā neatkarīga eksperte. Profesionālā darbība saistīta gan ar Figure atalgojuma pētījumu izstrādi, gan ar pārdomātu un taisnīgu atalgojuma sistēmu izveidi, ieviešanu un skaidrošanu uzņēmumos, tostarp nodrošinot atbilstību ES darba samaksas pārredzamības direktīvas prasībām.
Aiz katra atalgojuma cipara stāv cilvēks, un šī pārliecība ir Daces darba centrā. Kopā ar Figure kolēģiem viņa uzrunā arī atalgojuma sociālos aspektus – dzīvei nepieciešamā alga, cieņpilns un ilgtspējīgs atalgojums, atalgojuma plaisa starp dažādām nodarbināto grupām.
Vebinārs notiks Zoom platformā.
Cena: € 57.37 + PVN (cenā iekļauta lekcija un izdales materiāli elektroniskā veidā).
Vietu vebinārā nodrošinām dalībniekiem, kas veikuši pilnu apmaksu vai sagatavojuši garantijas vēstuli pēcapmaksai. Veicot apmaksu 1-2 dienas pirms vebināra, lūgums nosūtīt maksājuma uzdevumu uz akademija@iepirkumi.lv
Atsaucot savu dalību vebinārā piecas dienas pirms vebināra (ieskaitot), tiek atgriezta dalības maksa, ieturot kompensāciju 50% apmērā. Ja pieteikums tiek atcelts īsi pirms vebināra norises, maksa netiek atmaksāta. Neparedzētu apstākļu gadījumā, kad vebināru nav iespējams apmeklēt, vietā drīkst piedalīties cita persona, par to iepriekš rakstiski informējot uz akademija@iepirkumi.lv. Maksa netiek atgriezta, ja dalībnieks nav piedalījies apmācībās.
Cita informācija:
Ieteikums sazināties ar sava uzņēmuma/iestādes sistēmas administratoru, lai pārliecinātos, ka esat autorizēts izmantot Zoom programmu. Nepieciešamais tehniskais nodrošinājums: dators vai telefons ar interneta pieslēgumu, “austiņas” vai cita audio iekārta un mikrofons.
Vebinārā būs iespēja saņemt atbildes uz jautājumiem, kas saistīti ar vebināra tēmu. Noklausoties kursu, e-pastā tiek nosūtīta elektroniski sagatavota apliecība par dalību. Paturam tiesības mainīt programmu un atcelt vebināru (iepriekš informējot).
Sīkāka informācija pa tālruni: 27798887