Kā ar darbiniekiem runāt par atalgojumu?
Vebinārs, 12.09.2025 plkst. 14.00-17.00
Pieteikšanās termiņš: 11.09.2025
Par algām runāt nav viegli, tomēr tieši šīs sarunas nosaka, vai darbinieki jūtas sadzirdēti un novērtēti. Jaunā atalgojuma direktīva paredz, ka organizācijām būs skaidri jāstāsta par saviem noteikumiem – kā tiek noteiktas algas, kā tās tiek pārskatītas un kā tiek risinātas dzimumu atšķirības atalgojumā. Tajā pašā laikā darbiniekiem ir tiesības brīvi runāt par savu atalgojumu. Tas nozīmē, ka vadītājiem būs biežāk jāatbild uz jautājumiem par atalgojumu un to principiem. Kā to darīt pārliecinoši un godīgi?
Šajā vebinārā runāsim par to, kā veidot atklātu, saprotamu un uzticību vairojošu sarunu par atalgojumu, lai darbinieki skaidri zinātu, kā tiek pieņemti lēmumi, un justos patiesi novērtēti.
Satura apraksts:
- Kāpēc godīga un saprotama komunikācija par atalgojumu ir būtiska uzņēmuma kultūrai un darbinieku uzticībai?
- Kā skaidrot atalgojuma politiku, pārskatīšanas principus un pamatvērtības dažādām darbinieku grupām?
- Kā sagatavoties sarežģītām vai emocionāli jūtīgām sarunām par atalgojumu?
- Kā novērst baumas, pārpratumus un neziņu, nodrošinot skaidru un caurspīdīgu komunikāciju?
- Kā profesionāli izskaidrot dzimumu atalgojuma atšķirību analīzes rezultātus un uzņēmuma soļus to mazināšanai?
- Kā veidot atklātu un cieņpilnu dialogu par atalgojumu?
- Kā vadītāji var stiprināt darbinieku pārliecību un motivāciju, runājot par algas noteikšanas principiem?
Mērķauditorija: personāla vadītāji un speciālisti, uzņēmumu/ iestāžu vadītāji un valdes locekļi, komandu vadītāji un struktūrvienību vadītāji, kā arī citi interesenti, kuriem ikdienā komunicē par atalgojuma jautājumiem.
Vebināru
vada
Anta Praņēviča
Figure Baltic Advisory partnere, uzņēmuma vadītāja.
Specializējas atalgojuma pētījumu un sistēmu izstrādē Baltijas reģionā. Antas ekspertīze ietver atalgojuma struktūru izstrādi un ieviešanu, apmācības uzņēmumu vadītājiem par efektīvu atalgojuma komunikāciju ar darbiniekiem un konsultācijas par darbinieku labumiem un motivācijas stratēģijām. Ieguvusi maģistra grādu: Biznesa administrācija (MBA), Mod’Art International Parīze un Perpiņānas Universitātes, bakalaura grādu: Ekonomika un biznesa vadība, Rīgas Ekonomikas augstskola. Darba ietvaros bieži pievēršas sociāliem jautājumiem, piemēram, dzimumu algas atšķirībām, dzīvei nepieciešamā alga un veselīgas darba vides veidošanai.
Dalība vebinārā
Vebinārs notiks Zoom platformā.
Cena: € 57.37 + PVN (cenā iekļauta lekcija un izdales materiāli elektroniskā veidā).
Vietu vebinārā nodrošinām dalībniekiem, kas veikuši pilnu apmaksu vai sagatavojuši garantijas vēstuli pēcapmaksai. Veicot apmaksu 1-2 dienas pirms vebināra, lūgums nosūtīt maksājuma uzdevumu uz akademija@iepirkumi.lv
Atsaucot savu dalību vebinārā piecas dienas pirms vebināra (ieskaitot), tiek atgriezta dalības maksa, ieturot kompensāciju 50% apmērā. Ja pieteikums tiek atcelts īsi pirms vebināra norises, maksa netiek atmaksāta. Neparedzētu apstākļu gadījumā, kad vebināru nav iespējams apmeklēt, vietā drīkst piedalīties cita persona, par to iepriekš rakstiski informējot uz akademija@iepirkumi.lv. Maksa netiek atgriezta, ja dalībnieks nav piedalījies apmācībās.
Cita informācija:
Ieteikums sazināties ar sava uzņēmuma/iestādes sistēmas administratoru, lai pārliecinātos, ka esat autorizēts izmantot Zoom programmu. Nepieciešamais tehniskais nodrošinājums: dators vai telefons ar interneta pieslēgumu, “austiņas” vai cita audio iekārta un mikrofons.
Vebinārā būs iespēja saņemt atbildes uz jautājumiem, kas saistīti ar vebināra tēmu. Noklausoties kursu, e-pastā tiek nosūtīta elektroniski sagatavota apliecība par dalību. Paturam tiesības mainīt programmu un atcelt vebināru (iepriekš informējot).
Sīkāka informācija pa tālruni: 27798887